Bandung (GATRANEWS) – Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus pada Penghargaan Biro Kepegawaian Nasional (BKN) 2023 pada tiga kategori evaluasi kementerian besar. Bahkan ada yang meraih juara pertama karena menggunakan sistem computer-aided testing (CAT).
Terima kasih telah menerima tiga Penghargaan Manajemen Kepegawaian dari Badan Pengelola Peralatan Sipil Nasional (ASN) Indonesia.
“Alhamdulillah kami sangat mensyukuri tiga penghargaan ini. Namun harus diingat bahwa prestasi ini, prestasi ini, tidak boleh membuat kami lengah untuk terus meningkatkan kualitas, terus belajar, dan berinovasi dalam pelayanan kami kepada masyarakat karena ini (penghargaan) bukanlah akhir,” kata Andapa.
Baca juga: Pantauan dan Kajian LPP tangerang, Kadivpas musnahkan barang sitaan untuk beri instruksi
Kementerian Hukum dan HAM telah meraih tiga penghargaan dalam BKN Awards 2023. Penghargaan pertama, kategori Pelaksana Praktik, Standar, Prosedur, dan Standar Manajemen ASN (NSPK), Kemenkumham menjadi salah satu instansi pemerintah terbaik. Termasuk dalam kategori ini adalah 14 kementerian, 2 lembaga dan 6 lembaga dari instansi pemerintah lainnya.
Penghargaan dalam kategori ini diakui karena berhasil menyelenggarakan Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dari pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan spesifikasi standar dan prosedur standar hingga layanan digital ASN.
Kategori berikutnya adalah penerapan manajemen kinerja, dimana Kemenkumham merupakan salah satu kementerian terbaik, menempati peringkat kelima di antara kementerian/lembaga yang ada.
Pada kategori aplikasi data-sistem informasi dan CAT, lembaga yang dipimpin oleh Yasonna H. Laoly ini menjadi juara pertama, naik satu tingkat dari tahun sebelumnya, dan peringkat kedua.
Menurut Andap, pembentukan talent management bertujuan untuk meregenerasi SDM ASN yang membutuhkan kualitas lebih tinggi, selain mengoptimalkan rekrutmen pejabat di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM melalui sistem kinerja. Hal ini dengan mempertimbangkan kebutuhan dan kebutuhan pelayanan publik, serta tata kelola ke depan yang semakin dinamis.
“Selain itu, BKN saat ini sedang membangun profil manajemen talenta ASN yang sudah mulai memetakan potensi dan kapabilitas melalui talent pool,” kata pria kelahiran 23 Juni 1966 di Pullman Bandung Grand Central, Jawa Barat ini, Selasa ( 30/05/ 2023) siang.
Sementara itu, KH Ma’ruf Amin, Wakil Presiden RI yang memimpin Rakornas Kepegawaian Tahun 2023 mengatakan, dalam dinamika perkembangan situasi global, tidak hanya latar belakang geopolitik dan struktur ekonomi yang berubah, tetapi juga metode, teori dan praktik tata kelola juga berkembang.
“Jika kita tidak bertindak cepat, kita akan tertinggal dalam perubahan yang cepat dan persaingan sengit antar bangsa,” kata Maloof yang hadir secara daring dari Istana Wakil Presiden.
Sementara Bima Haria Wibisana, Pj. Kepala BKN, menjelaskan jika kita berbicara tentang birokrasi yang dinamis, biasanya kita memiliki tiga tingkatan, pertama penataan kelembagaan, kemudian proses bisnis, dan terakhir sumber daya manusia.
“Kita tidak bisa mengubah ‘pemain’ tanpa memperbaiki ‘tim’ dan ‘liga’. Jadi kalau kita hanya mengubah personel, tidak masuk akal, tetapi proses bisnis dan organisasinya tetap sama,” ujar analis kebijakan ahli terkemuka menjelaskan.
